她是患者信賴的“光明匠人”，也是年輕醫生眼中的領路人，更是區域眼科發展的“破局者”。在與煙臺愛爾眼科共同成長的9年里，她見證了屈光手術的飛速變革，也見證了患者開啟全新生活后的巨大轉變。她就是煙臺愛爾眼科醫院院長胡明。深耕眼健康領域二十余載，她以技術創新為刃、以公益科普為橋，帶領團隊打造區域屈光手術新高地。

                                                                     胡明在為患者進行屈光矯正手術
“胡醫生不僅治眼睛，更治心病”

28歲的林薇（化名）曾因1500度超高度近視在生活中屢屢碰壁，內心逐漸自我封閉。她曾自嘲道：“每次照鏡子，我都覺得自己像個裝在玻璃罐里的標本?！?br>憑借豐富的臨床經驗和敏銳的洞察力，胡明一下就捕捉到林薇內心深處的創傷。在術前方案討論會上，她特意標注了 “心理重建關懷”。為了讓林薇重拾信心，胡明將她的手術安排在清晨第一臺。手術臺上，胡明一邊操作一邊輕聲安慰：“角膜上的每一道弧線都是你的獨特印記，醫學能讓它更完美，但你本身的價值不需要任何鏡片來證明?！?br>術后第二天，當林薇第一次看清病房窗外梧桐葉的脈絡時，淚水奪眶而出。此后的每次復查，胡明都化身“心理導師”：教她記錄每日護眼打卡，推薦《被討厭的勇氣》鼓勵她重建社交圈，甚至親自示范如何挑選適合新妝容的口紅色號。
半年后，當林薇再次出現，護士愣了幾秒才認出這是當初那個低頭含胸的女孩。她還帶來了最新考取的瑜伽教練資格證書，興奮地展示給胡明。
“胡醫生不僅治眼睛，更治心病?！绷洲痹诟兄x信中寫道：“以前總想著等眼睛好了再生活，現在才明白，變好的從來不只是視力。”那束向日葵被胡明插在診室窗臺，她說：“這是比手術數據更珍貴的證明?！?br>從事眼科臨床和科研工作20多年，胡明的屈光手術量超5萬例，在她看來，屈光手術的進步，是微米級精度的突破，更是對患者需求的深度共情，“沒有兩只眼睛適合同一套方案”。每位患者走進醫院時，帶著的不僅是對清晰視力的渴望，還有對未來生活的期待。所以，要為每一位患者“量眼定制”個性化的手術方案，就像為他們量身打造的專屬禮物，幫助他們開啟清晰美好的新生活。
以科普為舟，讓醫學知識走入百姓家
“近視手術安全嗎？”“近視手術對于運動到底有沒有影響?。俊薄爸挥幸恢谎劢曉撛趺唇鉀Q？”……在接診過程中，胡明總是耐心地回答患者的提問，同時，她也會細心地將這些“熱門”問題記錄下來，通過科普視頻，將答案告訴更多的人。
“科普不是復述教科書，而是幫老百姓繞過那些醫學‘暗礁’?！焙髡f，患者教育不是單向輸出，而是用聽得懂的語言搭建信任之橋。在她的帶領下，團隊打造了“立體化科普矩陣”，在抖音、微信視頻號開設“眼科醫生-胡明”賬號，用動畫演示、手術直播等形式破除大眾對近視手術的認知誤區。
為了讓科普內容更好地為大家服務，胡明還根據重要事項的時間節點進行了策劃：針對軍校、警?？忌瞥觥罢R倒計時”系列視頻，提醒大家注意提前預留手術時間；每年高考后，提醒考生們近視手術可不是想做就做，必須得符合手術要求……其中，《近視手術紅綠燈》等科普劇用生動的方式破除“手術給錢就能做”的認知誤區，頗受歡迎。
有一位角膜營養不良患者，十分想摘鏡，曾去多家機構咨詢，得到的回復都是“隨時可做”。直到有一天，他看到了胡明的科普視頻，決定暫停手術。“胡院長的那句‘等得起才能贏得漂亮’，讓我學會對人生負責。”在感謝信中，他如此寫道。

                                                           胡明（左）經常指導青年醫護人員提升業務水平
培育人才梯隊，注入眼科發展新活力
作為醫院的領頭人，胡明始終將人才培養視為重中之重。
“年輕醫生是學科的未來，傳承需要‘放手’而非‘攙扶’?！焙髡f，醫院引進的行業先進醫療設備和打造的高質量醫療服務體系，不僅為患者服務，也是年輕醫生成長的土壤，“在這樣的環境中有助于他們的快速進步?！?br>胡明介紹說，緊跟愛爾眼科醫院集團步伐，煙臺愛爾眼科醫院為青年醫護人員的進步提供了廣闊的平臺。年輕醫護人員需要經過轉科學習，每個科室都要跟著前輩學習，確保每一名醫護人員都能全面、系統了解眼科醫療的具體診療方式。
“全面嚴謹的術前檢查，高標準的手術流程，以及人性化的圍手術期管理，我們的目標是要讓每個患者都能享受與國際接軌的優質醫療服務。”胡明說，只有通過全體醫護人員的共同進步，不斷增強煙臺愛爾眼科醫院的醫療能力，才能更好為市民的眼健康保駕護航。
“想到能幫助很多患者看清世間的美好，作為一名眼科醫生，有再多的辛苦我也值得。”從26年前手持顯微器械的年輕醫生，到如今帶領區域學科發展的領軍人，胡明正以躬身實踐證明：醫學的溫度，既在顯微鏡下的毫厘之爭，更在人心之間的萬里通途。